夢幻的環(huán)境、常換常新的餐點、能客串攝影師的大廚……作為無錫最高的旋轉(zhuǎn)餐廳，它曾是30年前的經(jīng)典地標，也是新晉的頂流網(wǎng)紅餐廳。

而它的背后，是一個你絕對想不到的帶頭人。

無錫萬達頤華酒店空中花園餐廳FANCY YARD

在剛剛結(jié)束的七夕佳節(jié)，無錫萬達頤華酒店空中花園餐廳FANCY YARD又火了一把。他們推出的“為吾愛”和“三生三世”套餐大受追捧，餐廳預訂量比去年同期提升了50%。

借著這股浪漫東風，F(xiàn)ANCY YARD還被Maigoo評為“無錫十大最適合情侶約會的餐廳”之一，直接晉升為當?shù)氐默F(xiàn)象級網(wǎng)紅名店。

這家新晉頂流餐廳背后到底是哪位高人坐鎮(zhèn)？

先賣個關(guān)子——答案也許讓你很意外。

在這里，菜單永遠是“新”的

FANCY YARD是無錫最高的空中花園旋轉(zhuǎn)餐廳，在這里可以360度觀賞全城美景。它在無錫人心里很特殊，因為無錫萬達頤華酒店的前身是有30多年歷史的錦江大酒店，當年無錫小伙子請女朋友吃飯如果能安排在這兒，可是頂有面子的。

FANCY YARD擁有飽覽城市風光的絕佳視角

時代不同了，如今只打“旋轉(zhuǎn)餐廳”這一張牌顯然玩不轉(zhuǎn)。于是，F(xiàn)ANCY YARD用愛麗絲夢游仙境作為主線，打造了沉浸式的空中花園。豐盈蔥郁的綠植，配上調(diào)性十足的霓虹光，再加上精心擺放的復古畫框、中世紀石雕、樹形琉璃燈、古藤木鳥籠，一個夢幻世界就這樣映入現(xiàn)實。

餐廳充滿夢幻色彩

有了美輪美奐的環(huán)境，還要有口味絕佳的餐品，而且菜款還得緊跟市場需求常變常新，這才是新一代餐廳的生存之道，也是找準自身定位和目標客群的必經(jīng)之路。

無錫萬達頤華酒店推出“為吾愛”雙人浪漫餐

抱著不斷創(chuàng)新的思路，F(xiàn)ANCY YARD曾推出午市面檔，用真材實料烹制出大師手工雞湯面，一時令周邊白領趨之若鶩。當面檔熱潮漸落，他們又推出了口味豐富的自助餐，同樣屢創(chuàng)銷售新高。

隨著市場需求的變化，F(xiàn)ANCY YARD又開啟了主打輕奢的無國界套餐，用互聯(lián)網(wǎng)思維強化網(wǎng)紅屬性，聚焦新中產(chǎn)，打造出了差異化的產(chǎn)品，一炮而紅。

不斷推陳出新的不僅是產(chǎn)品形式，菜單也不是一成不變的。餐廳將菜品整體數(shù)量的30%作為末位基數(shù)，進入末位區(qū)的菜品會被新菜替換掉。日式鰻魚飯不受歡迎就換成墨西哥雞肉卷，肥牛烏冬面滯銷就換成韓式雪花和牛拌飯……

經(jīng)過無數(shù)次末位淘汰，菜品口味越來越接近客人的需求，美譽度持續(xù)上升，銷售額也水漲船高，情人節(jié)期間突破單日3萬元，還創(chuàng)造過兩天銷售100萬元自助餐券的奇跡。

拼服務，才能留住客人的心

優(yōu)質(zhì)的服務同樣是FANCY YARD的攬客利器，這里每位員工都一專多能，打破了前廳后廚的框框。

為了保證出餐速度，服務員也可以在廚房煎漢堡；只要客人需要，全員都能熟練使用各種拍照修圖APP，隨時客串攝影師；就連餐廳日常推的海報，也是他們自己設計制作的。

很多餐廳都在做社群運營，但拉的用戶群不是歸于沉寂，就是淪為廣告推廣群。FANCY YARD的社群不一樣，他們拉進群里的都是復購達到三次以上的客人。對于這些“鐵粉”，餐廳不僅給到專屬優(yōu)惠，還能提供專場活動，以此提升空白時間段的使用率。

一來二去，客人們也和餐廳員工處出了感情。比如周邊老年大學、夕陽紅團體的叔叔阿姨，就經(jīng)常直接與熟絡的員工預約，組團來店用餐，再請員工在經(jīng)典取景處拍照打卡。為了讓客人滿意，F(xiàn)ANCY YARD團隊所有人都學過拍照技巧，找什么角度、用哪個APP都很考究。

為了全方位打開市場，F(xiàn)ANCY YARD設置了大量打卡點，還推出了“最美夕陽”的概念——每天17：45到18：15，將無錫落日美景盡收眼底，吸引了大量食客到店拍攝美圖，還有不少網(wǎng)紅慕名而來。

FANCY YARD成為網(wǎng)紅打卡地

餐廳設置了一面照片墻，專門用來展示客人的美照。“上墻”的顧客每次來都很開心，小小的一面墻，拉近了客人和員工的情感距離，無形中也留住了客人的心。

開腦洞，大男孩自有生意經(jīng)

這么有想法、用心思的餐廳，到底是哪個運營高手在操盤呢？

謎底來了——李冠杵，一個剛滿25歲的山西大男孩，他的團隊平均年齡只有27歲。就是這樣一群腦洞大開的年輕人，打造了活力滿滿的FANCY YARD。

李冠杵在空中花園餐廳FANCY YARD的開業(yè)盛典上

李冠杵本科和留學讀研時學的都是設計，早上學一年，又跳級一年，讓他更早地進入了職場。雖然專業(yè)與餐廳運營無關(guān)，但他有個得天獨厚的優(yōu)勢，他家在太原經(jīng)營了20多年飯店，從小學起他就長在自家餐廳的后廚里，早已耳濡目染。

接手FANCY YARD后，李冠杵的爸爸也把多年執(zhí)掌飯店的經(jīng)驗傳授給兒子，秘訣就三個字：“盯著看。”靠著這三字箴言，李冠杵闖過了一個又一個難關(guān)。

無錫萬達頤華酒店是翻牌改造項目，后廚裝修和設備比較老舊。燃氣設備能耗大，火力卻跟不上；地面看著干凈透亮，卻不防滑，很多廚師都摔倒過。“這些問題都是隱患，我就靠每個月的盈利一點點置換改造。經(jīng)過一系列設備升級，團隊的抱怨少了，效率高了，也降低了成本。”李冠杵說。

餐廳獲獎

李冠杵挑大梁做餐廳時只有24歲，當時團隊平均年齡40歲，“很多員工覺得我是個小朋友，不相信我能把這些‘老江湖’拿捏住”。

最初采購時，后廚的備貨需求居高不下，餐廳食材成本率一度高達60%。李冠杵沒有慌，而是每天和員工一起收貨。經(jīng)過一段時間的“盯著看”，他很快摸透了情況，也發(fā)現(xiàn)了問題。

當李冠杵把自己收集的證據(jù)線索、財務數(shù)據(jù)和過往案例拿出來時，那些“老江湖”才發(fā)現(xiàn)這個小年輕不好糊弄，這家餐廳撈不到油水，只能選擇收手。“生活中我們可以是朋友，但工作中誰也不能觸犯集團紅線。我遇事習慣把問題一揪到底，同事們都說我‘難纏’，其實我們是相愛相殺，共同成長。”

經(jīng)過一段時間的人事調(diào)整，團隊年齡穩(wěn)定在27歲，上下一心，朝氣蓬勃。如今餐廳已經(jīng)實現(xiàn)了零庫存，成本可控，管理舒暢。

至于最終目標，李冠杵并不設限：“我喜歡用數(shù)據(jù)說話，每當營業(yè)額突破新高，或是沖到抖音好評榜第一名，都會讓我喜出望外。只要找準方向去努力，就有無限的提升可能。”

25歲的李冠杵，正在用最好的年華譜寫出自己的青春之歌，F(xiàn)ANCY YARD也在他的手上風生水起。